Flaman Bölgesi’nde İş İlanlarının Yarısı Diploma veya Deneyim Şartı Aramıyor
Flaman Bölgesi’nde yayımlanan iş ilanlarının neredeyse yarısı, diploma veya iş deneyimi şartı aramıyor. İş gücü açığı nedeniyle yeni yetenek bulmakta zorlanan şirketler, beceri ve yetkinlikleri resmi niteliklerin önüne koyuyor.

Flemish İstihdam Ajansı VDAB’nin verilerine dayanan HR şirketi Acerta’nın analizi, bu alandaki önemli değişimi gözler önüne seriyor. Rapora göre, 2016’da iş deneyimi şartı aramayan iş ilanlarının oranı yüzde 33,7 iken, 2024’ün ilk sekiz ayında bu oran yüzde 48,1’e yükseldi. Diploma gerektirmeyen ilanların oranı ise aynı dönemde yüzde 40,8’den yüzde 49,1’e çıktı.
Acerta Consult, “Şirketler, bir pozisyon için gerekli beceri ve yetkinliklere odaklanıyor. Eğitim ve yeniden eğitim programlarıyla çalışanların ilerlemesini destekliyorlar,” şeklinde bir açıklama yaptı. Devam eden iş gücü sıkıntısı, şirketleri yeni personel alımında daha esnek olmaya zorluyor.
Bu eğilim özellikle açık pozisyonların yoğun olduğu inşaat ve sağlık sektörlerinde belirginleşiyor. İnşaat sektöründe, deneyim şartı aranmayan ilanların oranı 2016’da yüzde 20,2 iken, 2024’te yüzde 37,3’e yükseldi. Aynı dönemde diploma gerektirmeyen ilanların oranı ise yüzde 41,6’dan yüzde 57,3’e çıktı.
Sağlık sektöründeki personel açığına rağmen diploma gereksinimlerinde esneklik sağlanamıyor. Ancak deneyim şartı aramayan sağlık sektörü ilanlarının oranı, 2016’da yüzde 55,4’ten bu yılın ilk sekiz ayında yüzde 72,3’e kadar yükseldi.