Belçika’da işe devamsızlık oranı 25 yılın ardından ilk kez ciddi şekilde düştü
İK hizmet sağlayıcısı Securex tarafından yayımlanan bir araştırmaya göre, Belçika’da 2025 yılında işe devamsızlık oranı, son 25 yılda ilk kez önemli ölçüde düştü. Araştırmaya göre, 2025’te ortalama bir iş gününde çalışanların yüzde 8,09’u hastalık nedeniyle işe gelmedi. Bu oran, 2024’te kaydedilen rekor seviye olan yüzde 8,49’a göre belirgin bir azalma gösterdi.
Özellikle, bir ay ile bir yıl arasındaki orta vadeli devamsızlık oranı yüzde 2,58’den yüzde 2,30’a inerken, bir aydan kısa süren devamsızlıklar ise yüzde 2,58’den yüzde 2,43’e geriledi. Ancak, bir yılı aşan uzun süreli devamsızlıklar yüzde 3,35 ile tarihî olarak yüksek seviyesini korudu.
Securex uzmanları, 2024’te başlatılan ve 2025’te tam olarak uygulanan yeni yoklama politikasının bu düşüşte etkili olduğuna dikkat çekti. Bu politika kapsamında, hastalık iznindeki çalışanlarla tıbbi danışmanlar ve işe dönüş koordinatörleri daha erken ve sık iletişim kurarak uygun çalışma koşullarını araştırıyor.
Yetkililer, yeni uygulamayla çalışanların daha iyi bilgilendirildiğini ve desteklendiğini, işverenlerin de yeniden entegrasyon konusunda daha fazla fikir ürettiklerini belirtiyor. Verilere göre devamsızlıklardaki azalma, ofis çalışanlarına kıyasla manuel işçiler arasında daha belirgin şekilde gözlendi. Partenamut sigorta fonunun tıbbi direktörü Gianinna Ng, işçilerin devamsızlık nedenlerinin daha çok fiziksel, ofis çalışanlarının ise psikososyal sorunlara dayandığına işaret etti. Bu farklılıkların, kısmi süreli işe dönüşlerde işçiler için daha düşük bir eşik yaratabildiği ifade edildi.
Federal hükümet ise yıl sonunda, uzun süreli hastalık riski taşıyan çalışanlara saatlerini geçici olarak azaltma ve ek gelir alma imkânı tanıyan bir pilot proje başlatmaya hazırlanıyor.
