Belçika’da yapılan son araştırmalara göre, çalışanların yüzde 22,3’ü aktif olarak başka bir iş arıyor. Acerta Consult ve Stepstone tarafından açıklanan bu oran, son on yılın en yüksek seviyesine işaret ediyor. Sadece 2015’te bu oran yüzde 23 seviyesine yaklaşmıştı.
Araştırmaya göre, çalışanların yüzde 51,8’i aktif iş aramasa da daha iyi fırsatlar çıkarsa değerlendirebileceğini belirtti. Aynı ankette, çalışanların yüzde 25,9’u ise mevcut işverenleriyle devam edeceğine kesin gözüyle bakıyor. Bu veriler, iş gücü piyasasındaki hareketliliğin sürdüğünü gösteriyor.
Uzmanlar, çalışanların iş değiştirme motivasyonunda maaşın birincil unsur olmadığını vurguluyor. Çalışanlar en fazla gelişim ve yükselme imkânı eksikliğinden dolayı iş değiştirmek istiyor. Şirket değerleri de iş seçiminde etkili faktörlerden biri olarak dikkat çekiyor.
