ABD Merkez Bankasının New York şubesi, genç işsizliği ile uzaktan çalışma arasındaki ilişkiyi ele alan geniş çaplı bir analiz yayımladı. Buna göre, pandemi süreciyle birlikte hem genç üniversite mezunları arasında işsizlik oranı arttı hem de uzaktan çalışmanın yaygınlığı dört katına çıktı.
Analizde, şirketlerin uzağa dağıtılmış çalışma modellerinde yeni ve deneyimsiz mezunları istihdam etmeye daha az istekli olduğu belirtildi. Uzaktan çalışmanın yöneticilerin yeni çalışanları eğitmesini ve mentörlük süreçlerini zorlaştırdığı vurgulandı.
Verilere göre, 29 yaş altı üniversite mezunlarının işsizliği son dönemde yüzde 3,1’den yüzde 3,7’ye yükseldi. Deneyimli mezunlarda işsizlik düşerken, gençlerdeki artışın büyük bir bölümü uzaktan çalışmaya bağlandı.
