Hollanda’da şirketler ekonomik belirsizlik nedeniyle daha temkinli davranıyor ve enflasyon da azalıyor. Ayrıca, çoğu çalışan satın alma gücü kaybı için zaten önemli ölçüde telafi edildi. Haziran ayında maaşlar ortalama olarak %4,5 oranında arttı. Toplamda 90.000 çalışan için 33 toplu iş sözleşmesi yapıldı, bu, işverenler derneği AWVN’in geçici verilerine göre belirlendi. Maaşlar en çok inşaat, otelcilik, kültür ve spor ile eğitim sektörlerinde arttı.
“Ücret artışları hala tarihsel olarak yüksek,” diyor bir AWVN sözcüsü. “Ancak son aylardaki düşüş trendinin devam ettiğini görüyoruz. Ekonomik durum kötüleşti, bu nedenle birçok şirket temkinli davranıyor. Onlar daha çok neyin mümkün olduğuna bakıyorlar.”
Ekonomistler Zor Bir Yıl Bekliyor
Çalışanlar son yıllarda yüksek enflasyon nedeniyle önemli ölçüde satın alma gücü kaybı yaşadı. Bu, toplu iş sözleşmesi masalarında sıkı pazarlıklara yol açtı. Ekonomistler, şirketlerin maaşları sonsuz bir şekilde artıramayacağını belirtiyor, çünkü iş gücü maliyetleri de artıyor.
Yine de ING ekonomistleri, çalışanlar için zor bir yıl bekliyor. Bu yıl için ortalama %5’lik bir maaş artışı öngörüyorlar. RaboResearch ise bu yıl için %6’lık bir artış öngörüyor. 2025 için bankanın tahmini maaşların %4,6 oranında artacağı yönünde. Koronavirüs krizinden önce ortalama maaş artışı %2,5 idi. Bu, o zamanlar yüksekti.
