Almanya Federal İstatistik Dairesi’nin verilerine göre, bu durum her üç çalışandan birini etkiliyor. Emeklilik maaşlarının yeterli olmaması nedeniyle geçen yıl 599 bin kişi, emeklilik yaşına ulaşmış olmalarına rağmen çalışmayı sürdürdü. Bu rakam, 2000 yılında sadece 183 bin kişiyken, 2010 yılında ise 259 bin kişiydi.
Emeklilik Maaşı Yeterli Değil
Almanya’daki emeklilik sisteminde yaşanan bu artış, gelecekteki nesiller için bir alarm sinyali olarak görülüyor. Emeklilik yaşını doldurmuş kişilerin çoğu tam zamanlı çalışmasa da, yaklaşık 221 bin 630 emekli haftada 10 ile 20 saat arasında çalışıyor. İlginç bir şekilde, emeklilerin %14’ü halen tam zamanlı olarak iş hayatında aktif.
Yapılan araştırmalar, çalışmaya devam eden emeklilerin %33’ünün maddi sıkıntılar nedeniyle çalıştığını gösterirken, %29’u ise işlerini sevdikleri için çalışmaya devam ettiklerini belirtti.
Hükümetten Yeni Emeklilik Planı
Alman hükümeti, 2026 yılında yürürlüğe girecek bir reformla emeklilik sistemini güçlendirmeyi planlıyor. Çalışanlar, klasik Riester emeklilik modeli veya yeni oluşturulacak bir devlet emeklilik fonu arasında tercih yapabilecek. Ayrıca, daha yüksek riskli ancak potansiyel olarak daha yüksek getiriler sunan özel bir emeklilik yatırım fonu da seçenekler arasında olacak.
Maddi Sıkıntılardan Kaçınmak İçin Erken Önlem
Uzmanlar, emeklilik maaşlarının tek başına yeterli olmayacağını ve ek özel veya işyeri emeklilik tasarruflarının yapılması gerektiğini belirtiyor. Erken ve düzenli tasarruf yapmak, bireylere yaşlılıkta maddi açıdan daha güvenli bir gelecek sunabilir. Özellikle hisse senetleri veya ETF’lere yatırım yapmanın, uzun vadede daha yüksek getiri sağlayabileceği ifade ediliyor.