Hollanda’da sağlık sektöründeki iş yükü, bağımsız çalışana getirilen kısıtlamalarla artıyor

Hollanda’da sağlık alanında faaliyet gösteren bağımsız çalışanların sayısında, hükümetin sahte bağımsızlığa yönelik sıkı önlemleri sonrası azalma yaşanıyor. Yeni düzenlemeler, yalnızca tamamen bağımsız çalışanlara izin veriyor, diğerlerinin ise kadrolu olarak çalışmasını şart koşuyor. Bu durum, sektörden ayrılan bağımsız çalışanların yarattığı boşluğun henüz tamamen doldurulamamasına yol açtı.

ING Research araştırmacıları, personel sayısındaki eksilmelerin sağlık çalışanlarının iş yükünde ciddi artışa ve hastalar için bekleme sürelerinin yükselmesine neden olabileceği konusunda uyarıyor. Sendika CNV’nin beş yüz elli sağlık çalışanı ile yaptığı ankette, katılımcıların yüzde elli dokuzu nöbetlerde daha fazla sorun yaşadığını belirtti. Ayrıca, yarısından fazlası iş yükünün olağanüstü arttığından şikayet ediyor; bu gelişmelerin etkisi büyük oranda daimi çalışanlar üzerinde yoğunlaşıyor.

Özellikle evde bakım alanında çok sayıda bağımsız çalışan ayrılırken, yaklaşık on bin kişinin tamamen sektörü terk etmek istediği ifade ediliyor. Sağlık kurumları ise baskıyı azaltmak amacıyla uzaktan hasta izleme gibi teknolojik çözümlere ve bakımda ailelerin aktif rolüne daha fazla başvuruyor. Uzmanlar, ilave önlemler alınmazsa hem personel sıkıntısının hem hasta bekleme sürelerinin ciddi şekilde artacağına dikkat çekiyor.