Hollanda’da hükümet, minimum ücretin ödenip ödenmediğinin ispatı konusunda önemli bir yasal düzenlemeye gidiyor. Şimdiye dek çalışanlar veya İş Müfettişliği, maaşların eksik ödendiğini ispatlamakla yükümlüyken, yakında bu yükümlülük işverenlere geçecek. Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Hans Vijlbrief’in meclise sunduğu tasarıya göre, özellikle işçi göçmenleri arasında asgari ücretin tam olarak ödenip ödenmediğinin belirsiz olduğu durumlar artıyor.
Yasada ‘hukuki varsayım’ adı verilen yeni uygulama ile, İş Müfettişliği maaş bordrosu veya gerekli dokümanlar sunulmadığında kurgusal eksik ödeme hesaplayabilecek. Bu durumda işveren, farkı ödemekle yükümlü olacak ve çalışanlar hak ettikleri maaşı alabilecek. Bakanlık, bu düzenlemenin işçi haklarının korunmasında ve özellikle Flaman Bölgesi ile Valon Bölgesi’ndeki göçmen çalışanların mağduriyetini önlemede etkili olacağını belirtiyor.
İşverenler, mahkeme süreçlerinde de asgari ücretin ödendiğini gösteren belgeleri sunmak zorunda kalacak. Yeni yasa, çalışanların evrak eksikliği nedeniyle mevcutta yaşadığı kanıtlama sıkıntılarını ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Hukuki varsayım önerisi, işçi haklarını güçlendirmek için oluşturulan bağımsız komisyon tarafından da tavsiye edilmişti. Yasanın önümüzdeki aylarda detaylandırılarak meclise sunulması bekleniyor.
