Hollanda’da sağlık hizmetlerine olan talep son 25 yılda önemli ölçüde artarken, sağlık sektöründe yeterli insan gücünün bulunamaması dikkat çekiyor. Ulusal Açık Pozisyon Bankası’nın 1996 ile 2022 yılları arasını kapsayan araştırmasına göre, sağlık sektöründe yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Bu sayı, 25 yıl öncesine kıyasla yüzde 95’ten fazla bir artış anlamına geliyor.
Ülkedeki iş arayanların sektördeki talebe yanıt vermekte zorlandığı görülüyor. Sağlık çalışanı arayan kurumlar ile iş arayan sayısı kıyaslandığında, her iş arayan başına ortalama 3,5 açık pozisyon düşüyor. Zeeland bölgesinde ise bu oran 6,5’e kadar yükseliyor ve ülkedeki en ciddi personel sıkıntısı burada yaşanıyor.
Özellikle hemşire açığının belirgin olduğu bildiriliyor. 2024 yılının ilk çeyreğinde sadece hemşirelik pozisyonlarında 8.400 açık bulundu. Bu, iş arayan bir hemşire başına 7,8 açık pozisyona denk geliyor. Uzman hemşirelerde ise bu oran, kişi başına on pozisyona kadar çıkıyor.
Bakıcılara olan ihtiyaçta ise Utrecht bölgesi öne çıkıyor. Bu eyalette her iş arayan bakıcı için on farklı iş imkanı mevcut. Benzer şekilde hemşirelik öğrencisi sayısındaki artış da açıkları karşılamaya yetmiyor. 2010 ile 2023 yılları arasında hemşirelik öğrencisi sayısı yüzde 12,7 yükselse de, pandemi sonrası bu alana ilgi azaldı. 2022’de 56.640 olan öğrenci sayısı, 2023’te 53.640’a geriledi.
