Yeni düzenleme, ağır işlerde çalışanların daha erken emekli olabilmesini sağlayacak. Cuma sabahı Sosyal İşler ve İstihdam Bakanlığı’nda taraflar son detayları tamamlayarak mutabakata vardı. Mevcut Erken Emeklilik Düzenlemesi (RVU) gelecek yıl sona erecek. Ancak sendikaların kalıcı ve yapısal bir çözüm talep etmesi üzerine, yeni bir düzenleme hayata geçirilecek. Bu düzenleme, ağır işlerde çalışanların üç yıl daha erken emekli olmasına olanak tanıyacak. Toplu iş sözleşmesi (CBA) görüşmelerinde işverenler ve sendikalar, ağır işlerde çalışanların bu haktan yararlanabilmesi için anlaşma yapabilecek.
Yapılan düzenleme ile erken emekli olanlar, şu anda aldıkları net AOW (yaşlılık) ödeneğine benzer bir miktarda ödeme alıyor. Yeni yapısal düzenlemede, zor durumda olanlar için yıllık brüt 3.600 avroya kadar ek bir ödeme imkanı sağlanacak. Bu, özellikle düşük gelirli çalışanların ve düşük ek emeklilik ödeneği olan kişilerin düzenlemeye erişimini kolaylaştıracak.
Düzenlemede, erken emeklilik hakkının gerçekten ihtiyacı olanlara verilmesi için hedefli bir yaklaşım benimsendi. RVU anlaşmalarının, ağır işlerde çalışan ve zorlayıcı görevlerde bulunan kişileri kapsayacak şekilde tanımlanması gerektiği belirtildi. Ayrıca, kapsamın geçerliliği için bakanlık tarafından tanınan üçüncü bir taraf devreye sokulacak ve gerekli yasal düzenlemeler yapılacak.
Kabine, işgücü piyasasındaki sıkıntılar nedeniyle çok fazla çalışanın erken emekliliğe yönelmesini engellemek istiyor. Bu nedenle, yıllık 15 bin çalışan için bir kontenjan ayrıldı.
Aylar süren tıkanan müzakereler sırasında toplu taşıma ve polis hizmetlerinde grevler yaşandı, futbol maçları aksaklıklara sahne oldu. Son üç yıl içinde 27 bin kişinin erken emeklilikten yararlandığı belirtildi.
Yeni anlaşma, sendika tarafından üyeler parlamentosuna sunulacak ve önümüzdeki hafta oylanacak.
