Sosyal ve Ekonomik Konsey’in üç yılda bir düzenlediği araştırmaya göre, Belçika’daki şirketlerde e-öğrenme kullanımı önemli ölçüde arttı. 2018 yılında sadece yüzde on dokuz olan dijital eğitim kullanan şirket oranı, bu yıl yüzde kırk dokuz seviyesine ulaştı. Şirketlerin üçte biri ise halen klasik veya iş başında eğitim yöntemlerini tercih ediyor.
Konsey Başkanı Stijn Gryp, artan eğitim yatırımlarının çalışanların kendilerini geliştirmesi için yeni fırsatlar sunduğunu belirtti. Belçika’daki şirketlerin dörtte üçü personel eğitimi yatırımı yaparken, hem geleneksel hem hibrit hem de e-öğrenme yöntemlerini kullanıyor. Dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve inovasyon son araştırmanın başlıkları arasındaydı.
Her şeye rağmen, şirketler eğitim programları uygularken zorluklarla karşılaşıyor. En yaygın sorun ise zamansızlık; dört işletmeden birinde eğitim için yeterli vakit bulunmuyor. Ayrıca firmaların üçte biri maliyetleri de önemli bir engel olarak görüyor. Küçük ölçekli şirketlerse bu konuda daha da fazla zorlanıyor.
