Bu sayı 2019 yılında 447 bin 867 idi ve dört yıl içinde yüzde 17,56 oranında artış gösterdi. Serbest meslek sahipleri arasında bu artış yüzde 19,96 ile daha belirgin oldu.
Inami, bu artışın nedenleri arasında nüfusun yaşlanmasını ve bazı hastalıkların yaygınlaşmasını gösterdi. Özellikle zihinsel ve davranışsal bozukluklar ile kas-iskelet sistemi ve bağ dokusu hastalıklarından muzdarip kişilerin sayısındaki artış dikkat çekiyor. Çalışma koşulları, stres ve işe olan ilgi eksikliği de bu durumu etkileyen faktörler arasında yer alıyor. Çalışma ortamı ve iş yerindeki ilişkiler, bireylerin işe dönme motivasyonunu önemli ölçüde belirliyor.
Federal Sağlık Bakanı Frank Vandenbroucke, işe dönüş politikalarının güçlendirilmesi gerektiğini belirtti. Ancak uzun süreli çalışamaz durumda olanlardan çok az kişinin mevcut destek mekanizmalarına başvurduğu ortaya çıktı. 1 Nisan’dan itibaren devreye giren işe dönüş fonu, tıbbi nedenlerle işten çıkarılan kişilere yardımcı olmayı hedefliyor. Bu kapsamda işverenler, tıbbi sebeplerle bir çalışanın işine son verdiklerinde fona 1.800 avro katkıda bulunmak zorunda. Bu fon, çalışanların yeniden iş hayatına dönmesine yönelik özel destek hizmetleri almalarına olanak tanıyor.
