Belçika’da emeklilik yaşı gelecek yıl 66’ya çıkıyor ama çalışanlar bunu başaramayacağını düşünüyor
Belçika’da 2025 yılı itibarıyla yasal emeklilik yaşı 65’ten 66’ya yükseliyor. Ancak yapılan bir araştırmaya göre, çalışanların %80’i bu yaşa kadar çalışamayacaklarını düşünüyor. Araştırmaya göre bu oran, 2019’dan bu yana büyük ölçüde değişmedi.
Yeni düzenleme, özellikle 55 yaş ve üzerindeki çalışanları doğrudan etkiliyor. Bu yaş grubundaki çalışanların %70,3’ü 66 yaşına kadar çalışamayacağını ifade ederken, bu oran 2019’da %85,7 seviyesindeydi. Uzmanlara göre, bu iyileşme daha az fiziksel iş yükü, esneklik ve artan özerklik hissi gibi etkenlerle açıklanıyor.
Araştırma, hastalık nedeniyle işten uzak kalma ve çalışanların özerkliğini kısıtlayan yönetim anlayışlarının, uzun süre çalışabilme potansiyelini olumsuz etkilediğini gösteriyor.
Uzmanlar, yalnızca emeklilik yaşını artırmanın yeterli olmadığını, işverenlerin çalışanlarla açık bir iletişim kurmasının ve gerekli destekleri sağlamasının önemine dikkat çekiyor. Çalışanların farklı yaş gruplarına yönelik bilgilendirme ve teşviklerin artırılması gerektiği vurgulanıyor.
Belçika’da çalışanların ortalama emeklilik yaşı şu an 61-62. Bu durum, yasal emeklilik yaşının oldukça altında kalıyor. Araştırmalar, daha uzun süre çalışmanın emeklilik sistemlerinin sürdürülebilirliği için kritik olduğunu gösteriyor. Daha uzun süre çalışmak hem emeklilik sistemine daha fazla katkı sağlıyor hem de emeklilik süresini kısaltarak sistemi daha sürdürülebilir hale getiriyor.
Uzmanlara göre, çalışanların emeklilik yaşına kadar iş gücünde kalmalarını sağlamak için hem işverenlerin hem de hükümetin daha fazla teşvik ve esneklik sunması gerekiyor.
