Belçika’da “Arizona” Hükümeti emeklilik ve vergide kapsamlı reformlarla göreve başlayacak
Belçika’da yeni hükümetin kurulmasıyla birlikte emeklilik ve vergi sisteminde köklü reformlar yapılacak. N-VA, MR, Vooruit, CD&V ve Les Engagés partilerinin oluşturduğu koalisyonun başında formateur Bart De Wever yer alıyor. De Wever Başbakan olacak. Yeni hükümet, partilerin renklerinin Arizona bayrağını andırması nedeniyle "Arizona Hükümeti" olarak adlandırılıyor.

Yeni hükümetin en büyük önceliklerinden biri, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak ve vergi yükünü yeniden düzenlemek olacak.
İşte planlanan reformlar:
Arizona Hükümeti, emeklilik sisteminin finansal sürdürülebilirliğini sağlamak için kapsamlı değişiklikler yapıyor. Temel amaç, daha uzun çalışma süresini teşvik ederken erken emekliliği caydırmak.
- Erken emeklilik cezası (malus) ve geç emeklilik ödülü (bonus): 2040 itibarıyla 35 yıl çalışmadan erken emekli olanların maaşı her yıl %5 oranında azalacak. Buna karşın, yasal emeklilik yaşından sonra çalışmaya devam edenler için emeklilik maaşına ek ödeme yapılacak.
- Eşitlenen süreler kısıtlanıyor: Şu anda emeklilik hesaplamasında çalışılmayan dönemler (hastalık, hamilelik izni vb.) de hesaba katılıyor. Ancak 2027’den itibaren, kariyerin %40’ından fazlası bu tür sürelerden oluşuyorsa emeklilik hesaplamasına dahil edilmeyecek. 2031 itibarıyla bu oran %20’ye düşecek.
- Uzun kariyer süresi olanlar için erken emeklilik: 42 yıl boyunca yılda en az 234 gün çalışmış kişiler, 60 yaşında emekli olabilecek.
- Yaşlılar için gelir garantisi (IGO) şartları sıkılaşıyor: Bu yardımdan faydalanmak için Belçika’da en az 5 yıl kesintisiz yaşamış olmak gerekecek. Yurtdışında uzun süre kalanlar için de daha sıkı denetimler getirilecek.
- Dul ve yetim maaşı değişiyor: 2026’dan itibaren bu maaşlar en fazla 2 yıl boyunca verilecek. Küçük çocukları olanlar için süre 3-4 yıl olacak.
- İkincil emeklilik fonu güçlendiriliyor: Kamu ve özel sektör çalışanları için işveren katkısı artırılacak.
- Asker ve demiryolu personelinin emeklilik yaşı artırılıyor: 2027 itibarıyla, askerlerin (şu an 56 yaş) ve demiryolu personelinin (şu an 55 yaş) emeklilik yaşı, diğer çalışanlarla aynı seviyeye getirilecek.
- Memur maaşlarına endeksleme kaldırılıyor: 2026 itibarıyla memurların maaş artışlarını enflasyona göre belirleyen sistem iptal edilecek.
- Kısmi emeklilik araştırılacak: 60 yaş ve üzerindeki kişilere yarı zamanlı çalışma imkânı sağlanırken, aynı zamanda kısmi emeklilik maaşı alma opsiyonu değerlendirilecek.
Arizona Hükümeti, vergi sisteminde önemli değişiklikler yaparak hem çalışanlara hem de işletmelere yönelik reformlar getiriyor.
- Daha yüksek net maaş: Vergisiz gelir eşiği artırılarak çalışanların daha fazla kazanç sağlaması hedefleniyor. Büyük vergi indirimleri, hükümetin görev süresinin sonlarına doğru, 2029 yılında tam olarak yürürlüğe girecek.
- Hisse senedi kârlarına %10 vergi: Yatırımcılar, yıllık 10.000 avronun üzerindeki hisse senedi ve kripto para kazançları için %10 oranında vergi ödeyecek.
- Şirketler için vergi indirimleri: İşletmeler için işçi maliyetleri düşürülecek, özellikle düşük ve orta gelirli çalışanlar için sosyal güvenlik primleri azaltılacak.
- Bazı vergi avantajları kaldırılacak: Hukuki yardım, elektrikli motosiklet alımı ve bazı bağışlar için vergi indirimleri iptal edilecek.
- Emlak sektörüne destek: Sıfırdan inşa edilen konutlarda ve yenileme projelerinde düşük KDV oranı devam edecek.
- Servet vergisi artırılacak: En büyük servet sahipleri için ek vergiler ve vergi kaçakçılığına karşı daha sıkı önlemler getirilecek.
Yeni reformlar, özellikle uzun vadede hem çalışanları hem de yatırımcıları etkileyecek. Emeklilik sisteminin sürdürülebilir hale gelmesi ve vergi yükünün daha adil dağıtılması amaçlanıyor. Ancak erken emekliliği teşvik eden uygulamaların kaldırılması ve bazı vergi avantajlarının sonlandırılması, toplumda tartışmalara yol açabilir.
Arizona Hükümeti’nin planladığı reformların uygulanması 2026 itibarıyla başlayacak ve kademeli olarak 2040’a kadar sürecek.