Avrupa Parlamentosu stajyer haklarını güçlendirecek yeni kuralları onayladı
Avrupa Parlamentosu, stajyerlerin iş güvencesi ve sosyal haklarını artıracak düzenlemeleri ilk aşamada onayladı.

Avrupa Parlamentosu İstihdam ve Sosyal İşler Komitesi, Avrupa Birliği genelinde stajyerlerin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik düzenlemeleri bir adım ileri taşıdı. Komitede yapılan oylamada, Avrupa Komisyonu’nun geçen yıl sunduğu önerilerin güçlendirilmesi 42 oyla kabul edilirken, 9 üye karşı çıktı, 6 üye ise çekimser kaldı.
Avrupa Parlamentosu milletvekillerine göre, stajların süresi belirli olmalı ve eğitim ile istihdam arasında köprü görevi görmeli. Yeni kurallara göre; sadece akademik kredi kazanmak için zorunlu olanlar veya çıraklık dışındaki tüm stajlar bu kapsama dahil olacak.
Teklife göre, tüm stajyerlerin ücret, görevler, öğrenme hedefleri, hakları ve yükümlülüklerini ayrıntılı olarak belirten yazılı bir anlaşma imzalaması gerekecek. Stajlar altı ayı aşmamalı, ancak geçerli bir gerekçeyle bu süre uzatılabilecek. Stajyerlere sosyal koruma, sağlık sigortası, işsizlik yardımları ve emeklilik primleri de sunulacak.
Stajyerlerin normal iş gücünün yerini almasının önlenmesi için, aynı işverende ardışık ya da tekrarlanan stajlar ve ayrıntılı iş ilanlarının olmaması gibi kriterler belirlendi. Ayrıca işverenlerden, talep halinde stajyerlere ilişkin sayı, süre ve koşulları ulusal makamlara bildirmeleri istenecek.
Geçen yılın Haziran ayında Avrupa Parlamentosu, Avrupa Komisyonu’na yasal bir teklif sunması çağrısında bulunmuş, Komisyon ise bu dönemin sonunda teklifi sunmuştu. Komiteden geçen rapor Ekim ayında Genel Kurul’da oylanacak. Yasa üzerinde AB üye ülkeleriyle yapılacak müzakerelerin zor geçmesi beklenirken, raportör Alicia Homs, ülkelerin mevcut tutumunu “Avrupa Parlamentosu için kabul edilemez” olarak değerlendirdi.








