Almanya’da emeklilik sistemi üzerindeki baskı artarken, Merz hükümetinin hazırladığı ikinci işletme emekliği güçlendirme yasası uzmanların eleştirisini çekti. Hükümet, 2027’den itibaren işletme emekliliğini yılda 155 milyon avro ilave destekle teşvik etmeyi planlıyor. Özellikle düşük gelirli çalışanların kapsama alınması hedefleniyor.
Ancak dijital işletme emekliliği platformu Dyno’nun CEO’su Marc Karkossa, mevcut sistemde ciddi şeffaflık eksikliği ve düşük getiri oranları bulunduğunu belirtiyor. Karkossa’ya göre, sigortalıların yüzde 95’i işletme emekliliği birikimlerinin durumundan habersiz. “Birçok çalışan, yıllarca birikim yapmasına rağmen elde ettiği getiri, ödediği miktarın dahi altında kalabiliyor,” diyen Karkossa, sektörün asıl kazancının finans ve sigorta şirketlerine gittiğini savundu.
Karkossa yaptığı değerlendirmede, devletin de bu sistemi vergisel ve sosyal güvenlik indirimleriyle desteklediğine işaret ederek, “Bu şekilde ne sigortalıların ne de vergi mükelleflerinin çıkarı korunabiliyor,” dedi. Sistemdeki yüksek masraf ve komisyonlar nedeniyle, örnek olarak verilen kimi sözleşmelerde 29 yıl boyunca yatırılan toplam mevduatın yüzde 28’inin ücret ve komisyonlara gittiği görülüyor. Böylece, gerçek getiri azalıyor ve işçinin işletme emekliliği beklentisi karşılanamıyor.
Uzmanlar, işletme emekliliğinin güçlendirilebilmesi için yasal düzenlemelerde şeffaflığın artırılması, rekabetin sağlanması ve mevcut sözleşmelerde sermaye serbestisinin tanınması gerektiği görüşünde. Yeni düzenlemede bu eksikliklerin giderilmemesi durumunda işletme emekliliğinin ikinci bir emeklilik sütunu olamayacağı ifade ediliyor.
