Almanya’da Yeşiller Partisi, federal hükümetin yeni emeklilik paketine karşı çıkma kararı aldı ve kendi önerilerini kamuoyu ile paylaştı. Yeşiller, halihazırda tartışmalı olan ’63 yaşında emeklilik’ programının yalnızca sağlık nedenleriyle çalışamayacak durumdaki kişilere sunulmasını istiyor. Buna göre, erken emeklilik uygulamalarının kısıtlanması ve çalışanların yasal yaşa kadar istihdamda tutulması önerildi.
Yeşiller’in hazırladığı sekiz sayfalık öneri belgesinde, işverenlere de önemli görevler düştüğü ifade edilerek, şirketlerin erken emekliliği teşvik eden kültürden uzaklaşması gerektiği vurgulandı. Parti, Almanya’daki nitelikli iş gücünün korunabilmesi için bu tür erken çıkış yollarının daraltılmasını savundu.
Ayrıca, Yeşiller partisi, emeklilik seviyesinin uzun vadede %48’in altına düşmemesi gerektiğini vurgulayarak, mevcut hükümetten daha uzun bir süreyle bu oranı koruyacak bir düzenleme yapılmasını talep etti. Bu doğrultuda, milletvekilleri, yeni kamu görevlileri ve sosyal güvence kapsamında olmayan bağımsız çalışanların da zorunlu olarak emeklilik sigortasına dâhil edilmesi önerildi.
Diğer yandan, Yeşiller, yasal emeklilik yaşının 67 olarak kalmasını desteklerken, çalışanların yasal yaş sonrası da iş hayatına katılımına yönelik yeni teşvik ve haklar oluşturulmasını önerdi. Buna göre, işverenlerin yasal emeklilik yaşını doldurmuş çalışanlar için sosyal sigorta primlerini (%48’lik emeklilik oranı dahil) ödemeye devam etmesi, bunun yerine aynı tutarın doğrudan çalışana ödenmesi teklif ediliyor.
Yeşiller’in önerileri, özellikle ’63 yaşında emeklilik’ hakkının sınırlanması ve emeklilik gelirlerinin sürdürülebilir şekilde korunması açısından Almanya’daki emeklilik tartışmalarına yeni bir boyut getirdi. Hükümette ise sosyal demokratlar ve muhafazakarlar arasında henüz bu yönde bir uzlaşma sağlanabilmiş değil.
