Almanya, önümüzdeki on iki yılda yaşlanan altyapısını modernleştirmek amacıyla 500 milyar avroluk özel bir fon oluşturdu. Söz konusu kaynak; köprülerin, yolların, demiryollarının, enerji, dijital altyapıların ve hastane gibi kamusal alanların yenilenmesini hedefliyor. Fonun yürürlüğe girmesi için federal parlamentodan geçti ve son onay için eyalet meclisini bekliyor.
Ancak Köln Ekonomi Araştırma Enstitüsü (IW) tarafından yayımlanan yeni bir rapora göre, bu devasa yatırımı hayata geçirmede en büyük sorun kalifiye işçi eksikliği olarak görülüyor. Ülkede altyapı ve inşaat sektöründe 84 binden fazla açık pozisyon varken, inşaat, mühendislik, elektrik, iklimlendirme ve raylı sistem inşa alanlarında kritik derecede eleman açığı bulunuyor. Sektörde çalışanların dörtte biri ise önümüzdeki on yıl içinde emekli olacak.
Çalışma, mevcut iş gücüne yeni katılımın azaldığına, özellikle inşaat mühendisliği öğrencisi sayısının düştüğüne dikkat çekiyor. Diğer yandan, teknik planlama ve denetim alanlarında da pozisyonların yarısının doldurulamadığı rapor edildi. Uzmanlar, iş gücü açığının giderilmesi için kadınların sektöre daha fazla katılımının teşvik edilmesini ve yurtdışından, özellikle Avrupa Birliği dışından nitelikli işçilerin daha fazla istihdam edilmesini öneriyor.
Altyapı projelerinin maliyet artışlarından ve uzun bürokratik prosedürlerden de olumsuz etkilendiği belirtiliyor. Yetkililer, planlama ve ihalelerin dijitalleştirilmesini ve prosedürlerin basitleştirilmesini öneriyor. Raporda, belediyelerin ve yerel yönetimlerin mevcut fonlardan yeterince yararlanamayabileceği, bu nedenle yerel birimlerin güçlendirilmesi gerektiği de vurgulandı.
