Almanya’da annelerin yoğunlukla tercih ettiği yarı zamanlı iş, emekliliği etkiliyor
Almanya’da anneler, çocuk bakımı ve aile içi sorumluluklar nedeniyle sıklıkla yarı zamanlı çalışmayı tercih ediyor. İstatistikler, kadınların yaklaşık yarısının annelik sonrası iş saatlerini düşürdüğünü, ancak erkeklerde bu oranın yalnızca yüzde on olduğunu ortaya koydu. İş gücü piyasasında 2024’te çalışanların üçte biri tam zamanlı çalışmazken, kadınların çoğunluğu yarı zamanlı işlerde yer alıyor.
Uzmanlar, yarı zamanlı çalışma dönemlerinin, emeklilik maaşlarında ve birikimlerde ciddi azalmaya neden olabileceği konusunda uyarıda bulunuyor. On yıl yarı zamanlı çalışan bir kişinin, tam zamanlı bir meslek hayatı sürenlere kıyasla emekli olduğunda 200 bin Euro’yu aşan daha az servete sahip olabileceği belirtildi. Ayrıca, kadınların çoğu zaman daha düşük ücretli sektörlerde yoğunlaşmaları ve yükselme şanslarının azalması da gelir farkını derinleştiriyor.
Ekonomistler, Almanya’nın mevcut vergi sistemi ve aile içindeki iş bölümü nedeniyle kadınların iş saatlerini arttırmaya sıcak bakmadıklarını ifade ediyor. Özellikle ‘Ehegattensplitting’ denilen ortak gelir vergilendirme sistemi, yüksek kazanç farkı bulunan eşlerde ek vergi avantajı sağlayarak kadınların yarı zamanlı işe yönelmesini teşvik ediyor. Uzmanlar, kadınların ve eşlerinin, gelir kayıplarını azaltmak adına daha erken dönemde finansal planlama ve özel emeklilik yatırımı yapmalarını öneriyor.
