Belçika’da yeni emeklilik reformu Meclis’ten geçti: Peki, hangi değişiklikler var?

Belçika’da emeklilik sistemine yönelik köklü bir reform, Federal Parlamento’dan geçti. Hükümetin ana gündem maddelerinden biri olarak öne çıkan ve Jan Jambon tarafından sunulan reform paketi, koalisyonun oylarıyla kabul edildi. Flaman Bölgesi’nin liberal partisi oy kullanmazken, muhalefet değişikliklere sert tepki gösterdi. Reformda öne çıkan amaç, çalışanları emeklilik yaşından sonra da daha uzun süre istihdamda tutmak olarak açıklandı.

Yeni yasaya göre emeklilik yaşı değişmedi ve 67 olarak kaldı. Ancak, emeklilikte tam maaş alabilmek için 45 yıl çalışma koşulu korundu. Yenilikler arasında, yılda en az 156 gün çalışma zorunluluğunun getirilmesi ve erken emekliliğe hak kazanmak için gereken gün ve yıl sayısında değişiklikler yer aldı. Buna göre, çalışanlar gerekli şartları yerine getirdiklerinde, erken emekli olsalar bile tam maaş yerine orantılı bir miktar alacaklar.

Reformla birlikte, emeklilik yaşını beklemeden çalışmaya devam edenler için yüzde 5 prim öngörülürken, eksik çalışma süreleri için de yüzde 5’lik kesinti uygulanacak. Askerler ve demiryolu çalışanlarının emeklilik yaşı kademeli olarak artırılacak ve kamu görevlilerinin maaş bazlı avantajları kaldırılacak. Sendikalar yasaya karşı anayasa mahkemesinde itiraz hazırlığı yaparken, işveren örgütleri kararı ülkenin bütçe dengesi ve sürdürülebilirliği için olumlu bir adım olarak değerlendirdi.