Belçika’da insan kaynakları firması Partena Professional tarafından bu yaz gerçekleştirilen ve 2.000 çalışanın katıldığı ankete göre, çalışanlar maaşlarına 10 üzerinden ortalama 6,5 puan verdi. Katılımcıların yalnızca %16’sı maaşından gerçekten memnun olduğunu belirtirken, %53’ü oldukça memnun, %26’sı ise memnuniyetsiz olduğunu ifade etti. %5’lik bir kesim ise maaşından tamamen hoşnutsuz.
Araştırma, bölgesel ve dil temelli memnuniyet farklılıklarını da ortaya koydu. Flaman Bölgesi’nde maaş memnuniyeti ortalaması 6,7 olurken, Fransızca konuşanların memnuniyet puanı 6,2 olarak kaydedildi. Fransızca konuşanlarda maaşını yetersiz bulanların oranı %20’ye çıkarken, bu oran Flaman Bölgesi’nde %13 seviyesinde. Bölgesel olarak Flaman Bölgesi ve Brüksel 6,6, Valon Bölgesi ise 6,2 puan ortalamasına sahip.
Flaman Bölgesi’nde özellikle Doğu Flandre 6,8’lik puanla maaşından en memnun çalışanları barındırıyor. Onu Anvers (6,7), Batı Flandre, Namur ve Brüksel (6,6) takip ediyor. Valon Bölgesi’nde ise Brabant Wallon 6,5, Liège 6,4, Hainaut ve Lüksemburg ise 5,9’luk memnuniyet puanları ile en geride bulunuyor.
Anket cinsiyetler arası uçuruma da işaret etti; erkekler maaşlarını 6,6, kadınlar ise 6,3 ile değerlendirdi. Statüye göre ise memur olarak çalışanlar maaşlarından en memnun kesim (7,1), ardından çalışanlar (6,5) ve işçiler (6,0) geliyor. İşçilerde neredeyse dört kişiden biri maaşını yetersiz buluyor.
Kurumsal büyüklük de memnuniyeti etkiliyor. 250’den fazla çalışanı olan şirketlerde memnuniyet 6,6’ya yükselirken, 10’dan az çalışanı olan küçük işletmelerde bu oran 6,1’e düşüyor. Orta ölçekli kuruluşlarda ise memnuniyet ortalaması 6,4 olarak çıkıyor.
