Belçika’da bin çalışan üzerinde gerçekleştirilen bir araştırma, çalışanların yüzde onunun zaman zaman haklı bir sebep olmadan işe gelmediğini ortaya koydu. Bu durumun daha sık küçük ve orta ölçekli işletmelerde gözlendiği, endüstri ve inşaat sektörlerinde ise oranların daha da yüksek olduğu belirlendi.
Özellikle en az elli çalışanı olan şirketlerde, kişiler üç gün doktor raporu olmaksızın işe gelmeyebiliyor. Yeni bir düzenlemeyle bu sürenin yılda iki güne düşmesi planlanıyor ve kobi’lerin büyük çoğunluğu bu değişikliği olumlu karşılıyor.
Kısa süreli devamsızlıklar iş planlarında ciddi sorunlara yol açarken, çalışanların bu durumu suistimal etmesinin iş ortamına olumsuz etkileri olduğu kaydediliyor. Ayrıca, haftanın belli günleri devamsızlık oranlarının arttığı da araştırmada vurgulandı.
